J’ai un job de rêve à vous proposer. Il existe une agence à Paris qui paye des employés pour « faire une veille » sur mon compte @X. Vous êtes payé 50.000€ par an (plus une prime) pour vous lever le matin, lire mes posts, en faire des fiches et vous recoucher.
Bon plan.
En découvrant dans un article qu’ils employaient du personnel dans des officines pour fabriquer des faux comptes sur @X avec des faux témoignages de victimes pour me « piéger » et que tout le monde médiatique mainstream s’en félicitait, je me suis dit qu’il fallait enquêter sur ce genre de méthode.
Surtout que ce type d’agence explique qu’ils sont pour le mouvement MeToo, qu’ils sont néo-féministes, qu’ils défendent la parole des femmes. Mais dans la réalité, et selon leurs témoignages, ils recrutent des employés pour fabriquer de toutes pièces de fausses victimes et des fausses informations pour décrédibiliser tout ceux que j’ai aidé jusqu’à présent.
Ça n’a choqué absolument personne. À part quelques associations de féministes. La méthode est donc légale ? Si oui, je viens de les piéger aussi. Mais je ne sais pas si j'ai le droit de révéler les noms des employés ?
Jan 4, 2024 · 4:57 PM UTC
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