Related? golem.de/news/krise-daimler-… sowie golem.de/news/auto-bmw-und-d… Aber hey, lass mal IT in der Automobilbranche reduzieren. Vielleicht ist das hier ja die Zukunft:
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Da packe ich gleich noch den hier dazu. Lesenswerter Rant! elektroauto-news.net/2020/pe…
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Schöner Artikel, auch wenn ich der Empfehlung Top-Manager zu testen, in dem man sie ein kleines Programm schreiben lässt, nicht folge. Man wird auch kein guter Fabrikleiter, nur weil man mal eine Bohrmaschine benutzt hat.
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Wenn Du keinen Bezug zu den Dingen hast, die Du managen sollst, wirst Du nicht die richtigen Entscheidungen treffen. Deine Schlußfolgerung ist ja der Umkehrschluss. Das hat ja niemand behauptet.
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Um das zu präzisieren. Ich halte einen Programmiertest in einem Assessment für falsch. Dieser hat keine Aussagekraft. Ein Manager, der denkt Bescheid zu wissen, weil er ein wenig programmiert, kann noch schlimmer sein, als ein Manager, der weiß, dass er den Rat anderer braucht.
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Ein Guter Manager sollteAhnung von der Technik haben. Und im besten Fall ein guter Techniker von drm was Business Value darstellt. Was fehlt sind doch überhaupt immer die Menschen, die verstehen dazwischen zu koordinieren.
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Replying to @phaus @JoergM @feststelltaste @rotnroll666
Auch wenn der Umkehrschluss nicht stimmt: Alle (Gründungs-)CEOs all der Techfirmen, die immer als Vorbild genannt werden sind/waren Techies, aber in D ist das eher ein Makel. Willst Du in einem deutschen Konzern an die Spitze, verheimlichst Du besser, dass Du programmieren kannst

Jun 21, 2020 · 8:19 PM UTC
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