„Wenn man den Karrierepfad des Agilen Coaches nicht in der Organisation verankert, bekommt man nur die Begeisterten und kann nicht skalieren“ Stefan Waschk auf der #awrld2019

Man muss sie ja nicht wollen, die Nicht-Begeisterten, aber davon sind sie ja nicht einfach weg :)

Ich weiß schon und stimme völlig zu: Man macht am besten, wofür man sich begeistern kann. Aber für manche Leute findet man halt nichts.

Das klingt nach der ein oder anderen Erfahrung im öffentlichen Dienst.

Das ist in der Tat ein Teufelskreis. Man hat aber eigentlich so tolle Chancen was zu bewegen.