Immer mehr Beschäftigte haben nur befristete Arbeitsverträge. Das bedeutet Unsicherheit & ist Gift für Gesundheit & Familie. Sachgrundlos befristete Arbeitsverträge müssen verboten bzw. in unbefristete umgewandelt werden! Soziale Wende statt #GroKo 2.0! handelsblatt.com/politik/deu…

Dec 11, 2017 · 9:22 AM UTC

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Die #Linken bekommen nicht einmal befristete Verträge. Warum wohl? #AnneWill #Gruene #TagderMenschenrechte
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Ich kann Ihnen darin nur zustimmen. Ich erlebe gerade selber so einen Fall. Dabei ist im Paragr. 14 des TZuBG eigentlich klar geregelt, dass sachgrundlose Befristung beim selben Arbeitgeber nur ohne Vorbeschäftigung erlaubt ist, also nur einmal zu Beginn für höchstens 2 Jahre.
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Fokus auf Familienzusammensetzung.. Bereitstellung der notwendigen Zeit für soziale Beziehungen und Beziehungen.. Um Einzelpersonen zu schützen, hat er keine Sorgen über das Leben.. Bereitstellung von ausreichend Zeit für Eltern mit Kindern.. Und soweiter 😊
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Alles nur SozialKosmetik, das #Geldsystem ist das Problem
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Ich finde es unerhört und unmoralisch was die Unternehmer bzw. Arbeitgeber heute alles mit ihren Angestellten machen. Der Mensch, der eigentlich mit seinem Arbeitseinsatz zum Erfolg des Unternehmens beiträgt, zählt für diese Managertypen überhaupt nichts. Einfach Armselig.
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Die Zahl der befristet Beschäftigten in Deutschland ist binnen 20 Jahren um mehr als eine Milo auf rund 2,8 Millionen im vergangenen Jahr gestiegen. Das stimmt, aber: Die Zahl der Beschäftigten insges. ist um gut 6 Mio gestiegen, also 5 Mio mehr Festanstellungen in 20 Jahren!
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Mathematik ist nicht die Stärke der Linken!
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Der Schulz wird doch um den Außenminister- Posten kämpfen. Aber ob der jetzige schon wieder verzichtet? Die kommen sich noch gegenseitig ins Gehege. Aber erst mal 🎅
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Mir ist schleierhaft, wie eine christliche Partei das Verhalten der Industrie und Wirtschaft gegenüber ihren Beschäftigten von einer christlichen Wertegemeinschaft sprechen kann. Scheinbar sind das "Les Miserable" für die Wirtschaftseliten. Die Linke stark machen.