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Konsequenzen für die Mitarbeiter? Falscher Weg. Aus diesem Grund gehen immer mehr Pflegekräfte in die Zeitarbeit. Denn dort geht es den meisten zumindest finanziell besser. Und es wird mehr auf Wünsche eingegangen.
Kliniken verpennen diese Trendwende. Leasingkräfte sind viel teurer. Flexiblere Arbeitszeiten gibt das System nicht her. Da wird noch einiges passieren ...
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Oma sagt:" So sind sie die katholischen Gutmenschen, willst du nicht mein Bruder sein........."! Christliche Heuchelei ist Alltag! 📕✝️
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Oma sagt:" Dazu ist Michel nicht in der Lage"!🎅🏻☹️
Oma sagt:" Hab schon verstanden, aber der deutsche Michel ist zu träge"!
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Die MA sollen also büßen. Gehaltkürzungen etc. Amen.
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Vergelts Gott... das darf nicht die Maxime sein, wenn es "normale" Arbeit geht. Priester und Ordensleute brauchen uU keinen Arbeitsschutz..
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Es wird höchste Zeit in der Pflege die 35 Std Woche einzuführen, deutlich mehr Geld für diese schwere die Arbeit und Rente mit 60.
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Die IGM ist da pfiffiger. Pflegenotstand wäre dann gelöst.
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Die EU fordert vom Ausbeuterparadies D ein Streikrecht wie in Demokratien einzuführen. Das Regime sagt: NÖ.
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