Eine 60-Stundenwoche wird weitere Pflegekräfte aus ihrem Beruf treiben! Stattdessen muss man ihnen #Prämien zahlen, denn die #Personalnot spitzt sich gefährlich zu. Nur höhere Löhne & bessere Personalschlüssel machen die #Pflege als Beruf wieder attraktiv! n-tv.de/regionales/niedersac…

Nov 9, 2020 · 2:37 PM UTC

59
101
16
822
Diese Erhöhung ist ein Witz, nur das klatschen war wohl für alle.
Der Hinweis ist berechtigt. Meines Wissens nach lief das über neue Schulden. Wieviel Geld ist denn jedes Jahr nötig, um den Pflegeberuf attraktiver zu machen? Und wären regelmäßige neue Schulden dafür die richtige Finanzierung?
Was möchten Sie mir sagen?
Ich weiß nicht, um wie viel Geld es da geht, aber auf jeden Fall braucht man kontinuierlich und nicht einmalig mehr Geld.
Das habe ich nicht verstanden, warum Laufzeiten von über 100 Jahren. Ich halte es nie für sinnvoll, mehr Geld auszugeben, als man einnimmt, zumal die Zinsen vielleicht auch irgendwann mal wieder steigen?!
Und was ist das Problem? Gönnt man es den Pflegekräften nicht?
Nehmen wir mal 1,7 Mio. Pflegekräfte und pro Jahr 5.000 € zusätzlich?! Kleiner braucht man da wohl in Anbetracht von progressiver Steuer und Sozialabgaben nicht zu denken. Stimmt, sind nur 8,5 Mrd. statistik.arbeitsagentur.de/…
Bin selber Krankenpfleger und habe mal eine kleine Satireserie über die Zustände in der Pflege gemacht. Diesmal Imagevergleich mit anderen Berufen. Kurzer Ausschnitt: youtube.com/xvhntyU6JlY Reinschauen lohnt sich.... Viele Grüße Bastian Barfuß Auch die anderen Teile lohnen!
0