Ca. 1,4 Mrd.€ will die Deutsche Post an #Aktionäre zahlen, nur 200 Mio.€ als #Bonus für die Mitarbeiter – das hat mit Leistungsgerechtigkeit nichts zu tun! Würde die #Post sich die #Dividende sparen, könnte sie jedem Mitarbeiter über 2500€ Bonus zahlen! handelsblatt.com/dpa/wirtsch…

Jul 8, 2020 · 11:41 AM UTC

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Hat ja auch nichts mit Leistungsgerechtigkeit zu tun (wer behauptet denn sowas?) sondern mit Rendite für Investoren.
Replying to @SWagenknecht
Kam mir auch in den Sinn, als ich Heute die Nachrichten sah. Das Geld wird nur hoch geschaufelt 🤔
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Replying to @SWagenknecht
Schöne Vorstellung, aber die "Zecken" verfügen über höchsten Justiz-Schutz durch die lockere Regulierungs-Politik und würden die arme Post mit Klagen überziehen, daß denen Hören und Sehen vergehen würde. Die Zecken sind in Abrahams Schoß...dafür haben sie gesorgt. 😉
Replying to @SWagenknecht
Der Gewinn, der nicht in die Rückstellungen geht, gehört den Eigenrümern, also den Aktionären. Die Mitarbeiter bekommen Monat für Monat ihren Lohn.
Replying to @SWagenknecht
Philosophie der Kapitalismus ist, Mitarbeiter sind kein Aktionäre.. aber das wissen sie schon..
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Replying to @SWagenknecht
1Mrd ist nicht genug? Die Differenz an die Leute verteilen die es, eigentlich umsetzen sollten. Und ich meine kein „HomeOffice-Proletariat“)). Wehre doch-wie hiss es nochmals? Ah ja-Solidarisch! Übrigens,sollte für jede Branche gelten.Könnte aber ein Denkfehler von mir sein
Mitarbeiter gekommen glaube ich auch ein Gehalt, oder? Wenn die Dividenden lediglich etwa ein Monatsgehalt betragen ist es doch so dass die Arbeiter das ca. 12-fache der Kapitalgeber bekommen.
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Replying to @SWagenknecht
Aber Sarah das hat so ne AG an sich.
Replying to @SWagenknecht
Und was bleibt für jeden übrig, wenn man die ganze sub-sub-sub-sub... "Unternehmer" mit einbezieht, die den Laden für miesen Lohn am laufen halten? Hauptsache Porto immer weiter erhöhen..
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